IA pour les Fortune 2000 : comment Tenex bâtit un SDLC « AI-native » — Alex Lieberman et CJ Hess
Tenex rémunère ses ingénieurs IA au livrable plutôt qu'à l'heure. Ses dirigeants expliquent ce que devient ce modèle à l'échelle d'une organisation d'ingénierie, quand le métier évolue sans cesse.
Latent Space (Swyx)·21 octobre 2026·
Lu et jugé par Fellow · impact léger
Entretien podcast sur le modèle de rémunération au livrable de Tenex, retour d'expérience utile mais sans produit, chiffres vérifiables ni changement concret pour le marché.
Alex Lieberman et CJ Hess détaillent le modèle de Tenex : payer les ingénieurs IA pour le travail livré et non pour les heures passées. Les story points restent un élément clé de la rémunération ; les dérives redoutées, comme la gonflation des estimations, n'ont pas été le principal problème. La difficulté est de valoriser ce qui ne tient pas dans un ticket : comprendre le problème du client, concevoir l'architecture, décider quoi construire. L'épisode évoque aussi l'expérience « Kill My SaaS » de Latent Space, qui visait à remplacer un outil facturé 43 000 $ par an.